
Lär dig kommunicera och samarbeta med andra.
Lär dig också hur samhället fungerar, till exempel bank, bostad och myndigheter.
Välj det som passar dig.
Du kan börja var du vill.
Steg 1
Bra samtal är viktiga på en arbetsplats.
Här lär du dig grunderna.
Bas
Lär dig förstå och möta andra människor.
Du lär dig också ställa frågor och säga nej.
Steg 2
Ibland blir det oenighet.
Här lär du dig att hantera det.
Fördjupning
Lär dig varför konflikter uppstår och hur du hanterar dem.
Du lär dig också ge och ta emot feedback.
Steg 3
Här lär du dig vilket stöd som finns och hur du hittar rätt.
Fördjupning
Lär dig vilka pengar du kan få om du blir arbetslös.
Kursen är gjord för dig som har jobbat i Sverige.
Fördjupning
Lär dig vilka anställningsstöd som finns, till exempel nystartsjobb och lönebidrag.
Special
Kurserna här är för dig som vill träna mer på att prata med andra och leda dig själv.
Special
Lär dig vilken typ av person du är och hur andra är.
Då kan ni samarbeta bättre.
Special
Lär dig sätta mål och ta ansvar för din egen utveckling.
Special
Lär dig bygga upp och framföra ett budskap som övertygar.
Utbildningsprogram
Vill du gå kurserna i rätt ordning?
Då passar programmet för dig.
Steg 1
1 tim 25 min
Steg 2
1 tim 52 min
Steg 3
29 min
4 kurser, cirka 4 timmar.
Du kan börja med den kurs som passar dig bäst.
Ordlista
Du kommer att höra de här orden i kurserna.
Att prata, lyssna och förstå varandra.
Att berätta för någon vad som är bra och vad som kan bli bättre.
När två personer tycker olika och det blir en svår situation.
När flera personer jobbar tillsammans mot samma mål.
En del av staten eller kommunen.
Till exempel Försäkringskassan.
Pengar som en arbetsgivare kan få när den anställer en person som har varit utan jobb.
En lista där du väntar på att få en bostad.
Ett digitalt ID.
Du använder det för att logga in och skriva under.
Är du osäker på var du ska börja?
Fråga din handledare.
Ni kan välja kurser tillsammans.
Diploma – Auktoriserat utbildningsföretag, kvalitetssäkrat av Almega
Relevanta utbildningar · Personell kompetens · Pedagogik · Resultatuppföljning · Systematiskt kvalitetsarbete · Kompetensbehov · Struktur · Metodutveckling